ハリウッドで宮崎駿監督がアカデミー名誉賞を受賞!この「名誉賞」は卓越した業績を残した世界の映画人に贈られる特別なアカデミー賞

平安時代以来、数百年にわたって大規模な抗争を繰り広げた比叡山一帯の延暦寺三井寺園城寺)、西教寺。牛若丸と出会う前の弁慶は延暦寺の荒くれ坊主であり、延暦寺の僧侶による三井寺襲撃事件にも加わっていた。各寺は屈強な“僧兵”を持ち、武士も一目置くほどの戦闘力を持っていた。お堂を焼き討ちするなど、激しい抗争の歴史を背景に、長らくこの3つの寺は絶縁状態にあった。この因縁の3寺が、なんと今月29日に「合同法要」を開くとのこと!今年2月、びわ湖大津観光協会が「観光資源を集約して発信力の向上を」と3寺に呼びかけた結果、3総本山を巡るスタンプラリーやバスツアーが実現。このキャンペーンの打ち合わせで3寺の担当者が何度も顔を合わせているうちに「打ち解けていった」という。そして、「東日本大震災御嶽山噴火、豪雨災害の犠牲者を悼み、平和で幸せな暮らしを祈願する」ために、29日9時半から延暦寺にて各寺のトップ=延暦寺天台座主三井寺の長吏、西教寺貫首が横に並び読経することに!この合同法要は「滋賀県大津市から発信する平和の祈り」と題している。もし平和の祈りをする3寺がいがみ合っていたら説得力皆無。それだけに、1000年の因縁を超えて3寺が和解したことが嬉しい。来春にはなんと“共通拝観券”を発行するという。良い話だ沖縄で報道されている米兵の犯罪が本土ではほとんど流れていない。2005年のデータでは、1年間に起きた米兵絡みの事件・事故の件数が、北海道3件、東北178件、北関東144件、南関東334件、近畿0件、中国・四国50件、九州34件なのに対し、沖縄はたった一県だけで1012件というケタ違いの数にのぼっている。1012件というと、1日に約3件の事件が起きているということだ。しかもこれは防衛省が把握した事件のみの数字であり、地位協定に阻まれた泣き寝入りは含まれていない。海兵隊ヘリ部隊の訓練は広大な敷地(普天間の約3倍)をもつ嘉手納基地でもできるし、米国内の施設で行うことも可能。地元住民の強い反対を押し切ってまで代替施設を作る必要はない。このような傲慢さが世界で嫌われる原因になっていることを米国は認識すべき。在日米軍はすでに嘉手納、岩国など広大な基地を多く持ち、世界最大の米海軍基地(横須賀)もあり、これで十分。米国には普天間飛行場は必要なく無条件で閉鎖すべきだ。また、米国は世界800カ所に軍事基地を持つがこんなに必要ない。パワーバランスを維持するためなら、せいぜい35~40の基地で事足りる。“日本最初のエコロジスト”と呼ばれる和歌山出身の博物学者、南方熊楠(みなかたくまぐす 1867-1941)を写した写真の原板=ガラス乾板が503枚も発見された。田辺市立図書館の資料に埋もれていたという。熊楠は明治政府の「神社合祀令」や開発事業で“鎮守の森”(神社近辺の木々)が伐採されることに猛反対した。近年世界遺産に指定された熊野古道には、熊楠がいなければ伐採され、僕らが姿を見ることが出来なかった巨木がたくさんある。『労働者派遣法改正案の成立見送りへ』 この悪法が先送りになって本当に良かった。今以上に日本から正社員が消え、派遣ばかりになるところだった。安倍政権&厚労省が成立を目指す「労働者派遣法改正案」は庶民にとって「正社員ゼロ・ずっと派遣法」といえる空恐ろしいもの。簡単にいうと、『企業は労働者を3年ごとに入れ替えれば、どんな仕事でも永久に派遣に任せられる』というもの。 経営者にしてみれば、ボーナスも、退職金も、保険も必要ない派遣労働者を雇えば、人件費を大きくコストカットできる。しかも派遣は簡単に解雇できる=待遇が悪くても文句を言ってこないため使いやすい。安倍氏は「アベノミクスのおかげで失業者が減っている」と得意顔で演説しているが、その内訳は正社員がドンドン減って派遣労働者が増えているだけだ。既に派遣は労働者全体の3分の1を超え(38.2%!)、2000万人に達している(2013年時点)。現行法の今でさえそうなのだ。正社員で雇用しなくてOKなら、徹底的に派遣に置き換えるだろう。派遣労働者は「頑張っていればいつかは正社員になれる」という働く希望さえなくなる。また3年で仕事を変わることを迫られ、賃金は新入社員に逆戻り。そして40代になると次がないから無職に…。正社員の人は「自分は正社員だから無関係」「ウチの経営者は良い人だから大丈夫」なんて言ってられない。ライバル会社が正社員を派遣に入れ替え、削った人件費で商品の値下げ戦争を仕掛けてきたら、真面目に正社員を雇っている会社は敗北してしまう。価格面で対抗するため、善良な経営者も非情になるしかなく、結果、正社員としてあぐらをかいている人も派遣になっていく。たとえ本人が正規でも、孫の世代は非正規の一択になっている。 御用経済学者は「派遣がなくなれば、企業活動が鈍りますます仕事がなくなる」と脅かすが、そもそも小泉・竹中以前は今のような派遣制度がなかったんだよ?たくさん中間層がいたから内需拡大で国が発展した。派遣になれば正社員の半分以下の給料になり、結婚や子育てを諦める者が増え、少子化はますます進む。また、誠実な経営者ほど競争に負けていくわけで、そんな地獄に日本を変えていこうとする安倍一派は、保守でもなんでもなく、ただの新自由主義者だ。日本の良い部分を破壊していく人間を、保守陣営が担ぎ上げていることが理解できない。 政府は「悪質な業者を排除するため人材派遣業を国の許可制にする」と言っているが、そんなことよりもっと簡単に問題を解決する方法がある。国がハローワークの機能を強化し、ピンハネ率ゼロで直接派遣すればいいのだ。人材派遣は徹底して非営利にする。民間の人材派遣会社のピンハネ率が高すぎることがずっと問題になっているのに、一向に解決しようとしないのは、安倍氏の最大の盟友・竹中平蔵が人材派遣業最大手『パソナ』の取締役会長だからか。 この法案は短期的には日本企業の利益になるかもしれないけど、長期的には必ず衰退を呼びマイナスとなる。この法案は企業が人を育てるという発想がない。愛国者を自認する者ほど、日本を衰退させるこの法案に反対すべきなんだ。集団的自衛権のような国防問題であれば、一般国民の間で各々意見が割れるのも分かる。でも、この“派遣法改悪案”は庶民すべてにとって恐怖の法案なのに、ほとんどの人が大きな危機感を持たず、国会をデモで囲むこともない。それをとても心配していたので、今国会で審議中止になったのなら大いに祝いたい。ただ、政府も厚労省も諦めてはいない。来年の国会でまた出してくるだろう。そのときにはもっと反対の世論を盛り上げていかなくては。ハリウッドで宮崎駿監督(73)がアカデミー名誉賞を受賞!この「名誉賞」は卓越した業績を残した世界の映画人に贈られる特別なアカデミー賞。第1号はチャップリンだった。以降の受賞者はルネ・クレマンフェリーニアンジェイ・ワイダシドニー・ルメットゴダールなど、映画人がリスペクトする巨匠がズラリ。日本人監督としては1990年の黒沢明監督2人目!春の授賞式とは別に、当部門だけは秋に式典が行われる。宮崎監督は『千と千尋の神隠し』で長編アニメ賞に輝いて以来、2回目の受賞。授賞式後、監督は(長編アニメは引退したけど短編アニメは)「作れる限り作っていく」と明言。うおお、短編でいいので、監督が構想中の『ポルコ・ロッソ 最後の出撃』を是非作って欲しい!